परीक्षण अवधि पर किसी कर्मचारी के लिए कार खरीदना या किराए पर लेना?
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परीक्षण अवधि पर किसी कर्मचारी के लिए कार खरीदना या किराए पर लेना?

परीक्षण अवधि पर किसी कर्मचारी के लिए कार खरीदना या किराए पर लेना? एक नए कर्मचारी को काम पर रखते समय, आपको उन्हें काम पूरा करने के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करने होंगे। अगर फोन या लैपटॉप के मामले में यह कोई बड़ा खर्च नहीं है, तो नई कार खरीदना एक ऐसा मुद्दा है जिस पर ध्यान देने की जरूरत है।

परीक्षण अवधि पर किसी कर्मचारी के लिए कार खरीदना या किराए पर लेना?विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में, राय है कि कंपनी के कामकाज में सबसे नापसंद प्रक्रिया कर्मियों का चयन है। यह इस तथ्य के कारण है कि विभिन्न कारणों से श्रम बाजार में एक अच्छा विशेषज्ञ खोजना अक्सर मुश्किल होता है। नतीजतन, कभी-कभी कंपनियां प्रासंगिक अनुभव या व्यावसायिक शिक्षा के बिना कर्मचारियों को खुद को साबित करने का मौका देती हैं। इस तरह की कार्रवाई में जोखिम भरा होता है कि नया काम पर रखा व्यक्ति कंपनी द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं का सामना करेगा और उन्हें पूरा करेगा। ऐसी स्थितियों में, कर्मचारी को आमतौर पर एक परीक्षण अवधि के लिए काम पर रखा जाता है ताकि उसके पास अनुकूलन करने का समय हो, और नियोक्ता के पास अपने काम का मज़बूती से मूल्यांकन करने का अवसर हो। ऐसी स्थिति में जहां एक नए कर्मचारी को उसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए कार की आवश्यकता होती है, यह विचार करने योग्य है कि कंपनी के लिए सबसे अच्छा समाधान क्या होगा, एक नई कार खरीदना या इसे किराए पर लेना।

तथ्य यह है कि वाहन वारंटी के तहत होगा निश्चित रूप से एक नई कार खरीदने के पक्ष में बोलता है, जो टूटने की स्थिति में अतिरिक्त लागत से बच जाएगा और मन की सापेक्ष शांति प्रदान करेगा - कम से कम एक निश्चित अवधि के लिए। बेशक, गारंटी वाली कारें किराये के बेड़े में भी उपलब्ध हैं, लेकिन अगर आप वाहन खरीदने के बारे में सोच रहे हैं, तो निश्चित रूप से ऐसी सुरक्षा के साथ एक को चुनना बेहतर है। इस तरह के निर्णय के परिणामस्वरूप बनाया गया एक अतिरिक्त लाभ नए किराए पर लेने वाले व्यक्ति को दिखाने का अवसर है कि कंपनी उसकी क्षमता में विश्वास करती है और, एक उपयोगी सहयोग की उम्मीद में, उसके लिए एक नई कार खरीदी।

बदले में, वाहन किराए पर लेने के मामले में, सबसे बड़ा और निर्विवाद लाभ इस विकल्प के साथ आने वाली महान सुविधा है। इस विशेष मामले में, सुविधा को कार के उपयोग से जुड़ी न्यूनतम औपचारिकताओं के रूप में समझा जाता है। वे किराये की कंपनी के साथ एक समझौते के समापन और समय पर भुगतान तक सीमित हैं। हालाँकि, बाकी सभी, जैसे कि बीमा, सेवा, ब्रेकडाउन के मामले में कार प्रतिस्थापन से संबंधित मुद्दे, उस कंपनी के पक्ष में रहते हैं जिससे हमने कार किराए पर ली थी। जैसा कि आप देख सकते हैं, इस मामले में एक टूटे हुए वाहन की मरम्मत का मुद्दा हमें बिल्कुल भी चिंतित नहीं करता है, और कर्मचारी अभी भी प्रतिस्थापन कार का उपयोग करके बिना किसी समस्या के अपने कर्तव्यों का पालन कर सकता है।

संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि एक नया चार पहिया वाहन खरीदने की तुलना में कार किराए पर लेना हर तरह से एक बेहतर उपाय है। ऑपरेशन से जुड़े दायित्वों को कम करने के अलावा, हम यह जोखिम नहीं उठाते हैं कि परिवीक्षाधीन अवधि के बाद किसी कर्मचारी के साथ सहयोग की समाप्ति की स्थिति में, हमारे पास एक ऐसी कार रह जाएगी जो बिल्कुल सही नहीं है, जिसमें एक ही समय में बहुत अधिक मूल्य खो दिया। हालांकि, किराये की कंपनी के साथ अनुबंध हमारे लिए ब्याज की अवधि के लिए संपन्न हुआ है, और हम इसकी समाप्ति के बाद किसी भी कमीशन का भुगतान नहीं करते हैं। इसकी अवधि के दौरान, हम कार के उपयोग के लिए वर्तमान बिलों का भुगतान करते हैं, जो दिखावे के विपरीत, बड़े खर्चों की आवश्यकता नहीं होती है। इसका सबसे अच्छा उदाहरण व्यवसायों को संबोधित CarWay रेंटल ऑफ़र है। अधिक जानकारी के लिए कृपया www.car-way.pl पर जाएं।

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