हमारे लोग - प्रेस्ली एंडरसन
प्रेस्ली एंडरसन से मिलें, उसे उम्मीद है कि वह आपको कई सालों से जानती है (और बहुत सारी कारें भी!)
प्रेस्ली एंडरसन चैपल हिल टायर के लिए एक महीने से अधिक समय तक सेवा सलाहकार रही थी, जब उसने खुद को किसी भी 19 वर्षीय व्यक्ति से कुछ अप्रत्याशित कहते हुए पाया: "यही वह जगह है जहां मैं सेवानिवृत्त होना चाहता हूं।"
कुछ साल बाद, प्रेस्ली अभी भी यह राय रखती है।
प्रेस्ली ने कहा, "मैं जहां हूं वहां से प्यार करता हूं, मैं उन लोगों से प्यार करता हूं जिनके साथ मैं काम करता हूं।" "मैं यहाँ सेवानिवृत्त होना चाहता हूँ।"
और चैपल हिल टायर उस इच्छा को पूरा करना चाहेंगे। कंपनी के अध्यक्ष मार्क पोंस ने कहा, "वह एक अनुकरणीय कार्यकर्ता हैं, जो यहां अपने करियर की शुरुआत से ही अलग रही हैं।"
"प्रेस्ली वेक टेक्निकल कम्युनिटी कॉलेज के साथ साझेदारी के माध्यम से हमारे पास आई, जहां उसने अपना ऑटोमोटिव सिस्टम टेक्नोलॉजी प्रोग्राम लिया। उनकी ड्राइव और प्रतिभा ने वेक टेक के साथ हमारे कार्यक्रम निदेशक जैरी एगन को प्रभावित किया।"
पोंस के अनुसार, एगन ने उससे कहा, "मेरे पास कोई है जो मुझे लगता है कि वास्तव में विशेष है।"
जिस तरह प्रेस्ली चैपल हिल टायर से बाहर खड़ी थी, वह नौकरी मेलों में उन्हें देखने के बाद पहले से ही मूल्य-संचालित कंपनी में दिलचस्पी ले रही थी।
"मूल्यों ने मुझे आकर्षित किया," प्रेस्ली ने कहा। "वे पढ़ने में आसान थे, और कंपनी और कर्मचारियों दोनों को शामिल करते थे।"
अपना करियर शुरू करने के लिए जगह की तलाश कर रहे एक युवा पेशेवर के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण था।
पोन्स, जो युवा कार्यकर्ताओं द्वारा चैपल हिल टायर में लाए गए ऊर्जा की सराहना करते हैं, ने कहा कि कंपनी के मूल्य सहस्राब्दी के लिए अपील करते हैं क्योंकि वे दिखाते हैं कि हम परिवार हैं, एक ऐसी जगह जहां आप हो सकते हैं। और प्रेस्ली हर दिन इसका अनुभव करता है।
प्रेस्ली ने कहा, "मैंने उन मूल्यों की उतनी सराहना नहीं की, जब तक मैंने यह नहीं देखा कि हर कोई वास्तव में उनके द्वारा जी रहा था।"
और प्रेस्ली के लिए, मूल मूल्यों से चिपके रहना पहले से ही उसका हिस्सा था कि वह कौन थी। टीम की जीत। उत्कृष्टता की खोज। यह सब प्रेस्ली के लिए किसी भी अच्छे व्यक्ति के अभिन्न गुणों के रूप में सामने आता है।
"हमारे मूल्यों को जीने का सबसे आसान तरीका है," प्रेस्ली ने कहा, "वास्तव में हमारे ग्राहकों और मेरी टीम की परवाह करना है।"
और टीम के सदस्यों की यह गंभीर चिंता एक दोतरफा रास्ता है। अपने पिछले अनुभव की तुलना में, जिसने उन्हें उस तकनीकी कार्य से दूर कर दिया, जिसे वह मूल रूप से करना चाहती थीं, चैपल हिल टायर ने उन्हें अपनी ताकत का विश्लेषण करने और अपना करियर शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह खोजने में मदद की।
"वे सभी खुले थे और मेरे दृष्टिकोण की सराहना करते थे," प्रेस्ली ने कहा। "मुझे जज करने के बजाय, उन्होंने मुझे यह पता लगाने में मदद की कि मैं कहाँ जाना चाहता हूँ।"
प्रेस्ली को तब से भागों और सेवा समन्वयक के रूप में पदोन्नत किया गया है, जहां वह अंततः अपने तकनीकी ज्ञान और कौशल का प्रदर्शन कर सकती है।
चैपल हिल टायर वेक टेक में लेखांकन और व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के लिए भुगतान करके प्रेस्ली के पेशेवर विकास का समर्थन करना जारी रखता है।
"हमें अपने लोगों में निवेश करना है," पोंस ने कहा। "लोगों को सशक्त बनाना इस बात का हिस्सा है कि हम अपने मूल्यों को कैसे जीते हैं। स्थानीय सामुदायिक कॉलेजों के साथ हमारी साझेदारी हमारे कर्मचारियों को नई भूमिकाएँ निभाने के लिए सशक्त बनाने का एक तरीका है, और इस तरह, हम उनका विस्तार भी जारी रखते हैं। ”
और प्रेस्ली के लिए, चैपल हिल टायर अधिक गतिविधियों के दौरान उसका समर्थन करना एक और कारण है कि वह जानती है कि वह सही जगह पर है।
"मैं इसे अपने करियर की तरह देखता हूं," प्रेस्ली ने कहा। "मैं उत्कृष्टता की खोज में अपना भविष्य देखता हूं।"
प्रेस्ली का लक्ष्य है कि एक दिन चैपल हिल में उसकी अपनी टायर निर्माण सुविधा हो और वह अपने स्वयं के कर्मचारियों का समर्थन करने में सक्षम हो जिस तरह से पोंस और पूरी टीम ने उसके लिए किया था।
और चाहे कितना भी सीएचटी का विस्तार हो, प्रेस्ली को विश्वास है कि मूल मूल्य अभी भी उसे परिवार जैसा महसूस कराएंगे।
"इतने अच्छे लोगों के साथ जो यहाँ फिट होंगे," प्रेस्ली ने कहा। "यह वास्तव में एक बड़ा परिवार होगा।
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