रोबोट के बाद गायब हो गया रोबोट

जो हमारा इंतजार कर रहा है उसे बेरोजगारी नहीं कहा जा सकता। क्यों? क्योंकि रोबोट की कमी नहीं होगी!

जब हम एपी एजेंसी में एक पत्रकार की जगह एक रोबोट के बारे में सुनते हैं, तो हम काफिले में स्वचालित ट्रकों, बुजुर्गों, बीमारों और नर्सों और किंडरगार्टन शिक्षकों के बजाय बच्चों के लिए वेंडिंग मशीनों के बजाय मेल रोबोट को बायपास करने के विभिन्न पिछले दृश्यों से कम हैरान होते हैं। डाकिया , या यातायात पुलिस के बजाय सड़कों पर जमीन और हवाई ड्रोन की व्यवस्था। इन सब लोगों का क्या? ड्राइवर, नर्स, पोस्टमैन और पुलिसकर्मियों के साथ? मोटर वाहन उद्योग जैसे उद्योग के अनुभव से पता चलता है कि काम का रोबोटीकरण कारखाने से लोगों को पूरी तरह से समाप्त नहीं करता है, क्योंकि पर्यवेक्षण या रखरखाव की आवश्यकता होती है, और सभी काम मशीनों द्वारा (अभी तक) नहीं किए जा सकते हैं। लेकिन आगे क्या होगा? यह सभी के लिए स्पष्ट नहीं है।

यह राय कि रोबोटिक्स के विकास से बेरोजगारी में वृद्धि होगी, काफी लोकप्रिय है। हालांकि, कुछ महीने पहले प्रकाशित इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ रोबोटिक्स (आईएफआर) की रिपोर्ट के मुताबिक, औद्योगिक रोबोट पहले ही लगभग 10 मिलियन नौकरियां पैदा कर चुके हैं, और रोबोट अगले सात वर्षों में 2 से 3,5 मिलियन नई नौकरियां पैदा करेंगे। दुनिया भर।

रिपोर्ट के लेखक बताते हैं कि रोबोट इतना काम नहीं करते जितना कि नीरस, तनावपूर्ण या बस खतरनाक गतिविधियों से मुक्त लोग। संयंत्र के रोबोटिक उत्पादन में संक्रमण के बाद कुशल मानव श्रम की मांग गायब नहीं होती है, बल्कि बढ़ती है। केवल कम से कम कुशल श्रमिकों को ही नुकसान होगा। उपरोक्त अध्ययन के तुरंत बाद प्रकाशित द फ्यूचर ऑफ एम्प्लॉयमेंट में ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय के डॉ कार्ल फ्रे भविष्यवाणी करते हैं कि "जॉब ऑटोमेशन" के कारण 47% नौकरियों के गायब होने का गंभीर खतरा है। अतिशयोक्ति के लिए वैज्ञानिक की आलोचना की गई, लेकिन उन्होंने अपना विचार नहीं बदला। एरिक ब्रिनजॉल्फसन और एंड्रयू मैकेफी (1) द्वारा "द सेकेंड मशीन एज" नामक पुस्तक, जो कम-कौशल वाली नौकरियों के बढ़ते खतरे के बारे में लिखती है। “प्रौद्योगिकी ने हमेशा नौकरियों को नष्ट किया है, लेकिन इसने उन्हें भी बनाया है। पिछले 200 वर्षों से यही स्थिति है, ”ब्रायनजॉल्फसन ने हाल ही में एक साक्षात्कार में कहा। "हालांकि, 90 के दशक के बाद से, कुल आबादी में नियोजित व्यक्तियों का अनुपात तेजी से घटने लगा। आर्थिक नीति का संचालन करते समय राज्य निकायों को इस घटना को ध्यान में रखना चाहिए।

माइक्रोसॉफ्ट के संस्थापक बिल गेट्स भी हाल ही में जॉब मार्केट में बड़े बदलाव लाने के लिए ग्रुप में शामिल हुए हैं। मार्च 2014 में, वाशिंगटन में एक सम्मेलन में, उन्होंने कहा कि अगले 20 वर्षों में कई नौकरियां गायब हो जाएंगी। “चाहे हम ड्राइवरों, नर्सों या वेटरों के बारे में बात कर रहे हों, तकनीकी प्रगति पहले से ही चल रही है। प्रौद्योगिकी नौकरियों की आवश्यकता को समाप्त कर देगी, विशेष रूप से कम जटिल (...) मुझे नहीं लगता कि लोग इसके लिए तैयार हैं, ”उन्होंने कहा।

को जारी रखा जाएगा विषय संख्या आप पाएंगे पत्रिका के सितंबर अंक में।