हमारे मूल्य: एक दूसरे के साथ परिवार की तरह व्यवहार करें

हमारे समुदाय में एक अन्य मूल्य-संचालित कंपनी वेगमैन का स्वागत है

कल्पना करें: आपको बस इतना अद्भुत अनुभव हुआ कि आप किराने की दुकान को एक प्रेम पत्र लिखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं? वेगमैन में यह एक वास्तविकता है: प्रति वर्ष लगभग 7,000 ग्राहक साधारण धन्यवाद नोट्स से लेकर अपने निकट एक नए वेगमैन स्थान के अनुरोध तक सब कुछ लिखते हैं।

हालाँकि, केवल ग्राहक ही वेगमैन को पसंद नहीं करते हैं। बिजनेस मीडिया से उन्हें मिले कई पुरस्कारों में से, उन्हें 100 में अपनी स्थापना के बाद से हर साल फॉर्च्यून पत्रिका की 1998 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में काम करने के लिए नामित किया गया है। वे यह कैसे करते हैं? वे एक सरल मूल प्रतिबद्धता के साथ शुरुआत करते हैं: ग्राहकों और कर्मचारियों को भोजन के माध्यम से स्वस्थ और बेहतर जीवन जीने में मदद करना।

जबकि हम टायर, मरम्मत और सेवा व्यवसाय में हैं, ब्रेड और दूध के नहीं, हम वेगमैन के मूल मूल्यों को साझा करते हैं। एक-दूसरे के साथ परिवार जैसा व्यवहार करके, हमारे दोनों व्यवसाय मजबूत समुदाय बनाने की उम्मीद करते हैं।

1916 में भाइयों वाल्टर और जॉन वेगमैन द्वारा रोचेस्टर, न्यूयॉर्क में स्थापित, वेगमैन पीढ़ी-दर-पीढ़ी हस्तांतरित होता रहा है, यहां तक ​​​​कि यह एक स्टोरफ्रंट से बढ़कर 150 स्टोर तक पहुंच गया है, जिसमें 52,000 लोग कार्यरत हैं। पूरी यात्रा के दौरान, उन्हें अपने कर्मचारियों से लेकर ग्राहकों और अपने व्यापक समुदाय के सदस्यों तक सभी के साथ परिवार की तरह व्यवहार करने की भावना से मार्गदर्शन मिला है।

शायद वेगमैन का सबसे प्रेरणादायक हिस्सा हर दिन अपने मूल्यों को जीने की उनकी क्षमता है। उदाहरण के लिए, अपने कर्मचारियों और समुदाय के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, उन्होंने 12 साल पहले तंबाकू उत्पाद बेचना बंद कर दिया था। इसके अलावा, वे अपने सभी कर्मचारियों के लिए निःशुल्क धूम्रपान निवारण कार्यक्रम भी प्रदान करते हैं। 

हालाँकि, उनका जन-केंद्रित दृष्टिकोण उन्हें बेहद सफल व्यवसाय चलाने से नहीं रोकता है। पिछले वर्ष, सकल बिक्री $9 बिलियन से अधिक हो गई। 

कहानी इन बिक्री के साथ ख़त्म नहीं होती. प्रत्येक वर्ष, वेगमैन स्थानीय खाद्य बैंकों को लगभग 20 मिलियन पाउंड का भोजन, स्थानीय दान और कार्यक्रमों के लिए 10 मिलियन डॉलर से अधिक और कर्मचारी छात्रवृत्ति निधि के लिए लगभग 5 मिलियन डॉलर दान करने के लिए प्रतिबद्ध है जो उनकी टीम के प्रत्येक सदस्य को एक स्पष्ट कैरियर मार्ग प्रदान करता है। . पदोन्नति। 

हाल ही में, उन्होंने अपनी स्थिरता में भी बड़े बदलाव किए हैं - लैंडफिल में उनके योगदान को काफी कम कर दिया है, टिकाऊ पैकेजिंग बनाई है और अपने ट्रक बेड़े के लिए उत्सर्जन को कम किया है। स्थानीय किसानों से जितना संभव हो उतना भोजन प्राप्त करने की उनकी प्रतिबद्धता के साथ, यह वेगमैन को एक किराने की दुकान के रूप में अलग करता है जो आज, कल और आने वाले वर्षों में एक स्वस्थ दुनिया में योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध है।

हमें एक-दूसरे के साथ परिवार जैसा व्यवहार करने के वेगमैन के मूल मूल्य को साझा करने पर गर्व है। शायद ऐसा इसलिए है क्योंकि वेगमैन और चैपल हिल टायर दोनों ही पारिवारिक व्यवसाय हैं जो पीढ़ी-दर-पीढ़ी हस्तांतरित होते रहे हैं। हम बस इतना जानते हैं कि हम अपने समुदाय में वेगमैन का स्वागत करने के लिए उत्साहित हैं और अपने समुदाय को अपने कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए एक बेहतर जगह बनाने के लिए उनके साथ काम करने के लिए उत्सुक हैं। 

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